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长治市老爷山景区召开2024年度安全经营工作及全员培训会

更新时间:2024-03-20     来源:屯留老爷山

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    为完善景区安全生产管理体系,落实安全生产责任,守牢安全生产工作防线。3月18日,山西省长治市屯留区老爷山景区召开2024年安全经营工作及全员培训会议,会议传达了《关于2024年安全生产工作的决定》,总结了2023年经营工作,隆重表彰了2023年先进集体和优秀员工,该景区党支部书记、总经理及各部门相关负责人等参加了会议。

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    会上,老爷山旅游公司总经理李军汇报2023年度党支部工作及景区2024年度安全生产工作,并对下一阶段重点工作进行安排部署,李军提出明确要求:景区要紧紧围绕集团公司“1366”工作思路和全年安全工作奋斗目标,紧密结合郭庄煤业总公司“1566”工作思路,坚持“风险可控、事故可防”理念,实现“零事故”目标,落实运用“六查”工作机制,强化五大专项行动,压实六项责任,筑牢六个体系,健全“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制,全面夯实安全生产基础,以高水平安全保障公司高质量发展。
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老爷山旅游公司总经理李军宣布2023年度评先选优表彰决定。


表彰活动现场

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    党支部书记、执行董事王飞和老爷山旅游公司总经理李军签订“2024年度安全工作目标责任书”;和人力综合部张军胜签订“2024年度生产经营目标责任书”。
    老爷山旅游公司支部副书记、总经理李军和各部门负责人签订“2024年度安全工作目标责任书”。
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    该景区党支部书记、执行董事王飞提出三点要求:
    一、安全筑牢防线,守护平安。在2024年的工作中,继续把安全放在首要位置。通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。同时完善安全管理体系,加强安全检查和隐患排查,确保景区的安全稳定。
    二、经营创新模式,提升效益。面对日益激烈的市场竞争,2024年着重在餐饮住宿、景区商业和旅行社业务上进行经营模式的创新,以实现效益的新飞跃。
    三、发展规划未来,实现跨越。在发展方面,结合景区的实际情况和市场趋势,制定科学合理的发展规划。通过加强基础设施建设、优化旅游线路、丰富文化内涵等措施,提升景区的吸引力和竞争力,实现景区的高效发展。
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    会议下午,景区全员进行安全培训,采取课件演示方式,结合景区行业特点和消防安全责任制度,以近年来典型火灾事故为例向参训员工阐述了消防安全工作的重要性,通过问答深化景区员工对消防安全知识的了解:包括火灾的危害、火灾预防措施、初期火灾的扑救、火灾发生时的报警、疏散、急救等应急处理流程,并进行密闭空间逃生演练,通过演练,员工们掌握了密闭场所消防安全疏散的处置方式,高效、迅速、有效地配合组织安全疏散工作,并且在教员的指导下进行动手实操,进一步熟悉灭火器具的使用方法,确保在发现险情时能够正确使用设备。

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    此次活动不仅提高了员工的安全意识和技能水平,也为景区加强安全管理,为游客提供更加安全、舒适的旅游环境注入了新的动力!
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